“保卫人员上岗精神风貌欠缺、在岗不努力” 、“校园内有部分车辆违停、夜间巡逻工作执行不到位”、“服务意识不到位、服务理念滞后”等等，这些问题一直摆在保卫处领导面前，如何提升校园保卫队伍的整体形象，提高保卫工作水平，保卫处一班人一直在努力。
新学期伊始，为破解上述难题，进一步提高校园保卫队伍服务师生的能力与水平，转变传统的管理理念，向制度化、精细化管理目标迈进。经过多方论证与探讨，日前，保卫处成立了长江路校区校卫队、交通路校区校卫中队等内设管理机构，长江路校区校卫队下设校园巡防中队、长江路南门护卫中队等四个中队，进一步理顺了条块关系，实行了层级管理。
为了确保新举措的有效推进，进一步响应学校关于加强机关作风建设的规定和要求，更好地规范保卫处全体干部职工行为，提升工作效能，树立良好形象，推动各项任务的落实，保卫处还成立了督查室，制定并实施了《淮阴师范学院保卫处督查工作制度》、《淮阴师范学院保卫处督查工作责任追究暂行规定》等制度。
新举措的实施，不仅是精神面貌的改变，是服务质量的改变，更是工作责任心的改变。目前，在学校的大力支持和指导下，保卫处正积极有序推进保卫各项工作的改革。
