7月18日下午，淮阴师范学院保卫处举行了2017年全员岗位聘任动员大会。此次会议旨在进一步深化我校保卫队伍改革，充分调动员工工作的积极性和主动性，促进人员合理流动，形成积极向上、争做贡献的良好风气。

叶永泉副处长宣读了《淮阴师范学院保卫处岗位聘任实施方案》。叶永泉强调，所有员工要以良好的心态，积极的态度参加岗位聘任工作，希望通过此次机会，充分调动员工工作的主动性，形成勤奋努力、积极向上的良好风气，建成一支素质高、能力强、服务好的保安队伍，确保校园的安全稳定。

徐拥军处长在动员讲话中总结了实施岗位聘任方案一年以来的工作改善情况，对创建“平安校园建设示范高校”工作开展一年以来所有校园保卫人员的努力和付出表示感谢。并就此次岗位聘任工作的方案实施和执行过程提出了六点希望和要求：一是各部门负责人必须严肃认真、公正、公平的态度，认真组织好此次岗位聘任工作；二是要顾全大局，不拘一格降人才；三是保卫处全体员工，要树立正确的岗位观；四是要乐观面对此次岗位聘任工作；五是希望员工能够理解岗位聘任“双向选择”的意义；六是希望员工在聘任过程中能够合理竞争。

保卫处全体人员参加了此次大会。